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石青公司南新城站:关心关爱职工 共创幸福之家
作 者:卢晨霞
来 源:石青公司
添加时间:2018-11-08

职工作为单位的核心力量,在企业的发展中起到了举足轻重的作用。南新城站时刻把对职工的关心关爱放在心上,坚持从小事做起,从点滴做起,真诚地关注、关心、关爱职工的生活工作,为职工办实事,解难事,做好事,让职工吃的放心,住的舒心,工作顺心,使管理有温度,关爱有力度,不断增强职工的凝聚力、归属感和幸福感。

一是让职工吃的放心。为办好职工食堂,更好地服务职工,让职工们吃的放心、吃的可口,站上定期征求职工的意见和建议,努力提高饭菜质量,力争使职工满意。食堂每天提前制定食谱,保证荤素搭配,稠稀皆有,既营养丰富,又价格合理。并且,不断丰富食品的花样和品种,厨师还利用自己的手艺,根据职工的需求制作肘子、猪头肉、酱牛肉等熟食,满足职工们的口味多样化需求。食堂还根据季节变化调整菜谱,确保职工吃到时令蔬菜,全方位保证了菜品的质量和新鲜度。

二是让职工住的舒心。良好的住宿环境使人心情愉悦,收费站职工基本都是从事四班三运转的岗位,为使职工有一个良好的休息环境,南新城站从小处着手,在一点一滴的小事中解决职工的需求,为职工宿舍更换破损的纱窗、更换损坏的衣柜锁、更换LED节能灯等。南新城站在改造硬件设施的基础上,还精心打造环境优美,绿色实用的美丽家园,在一楼大厅、廊道和卫生间窗台、洗手台上放置绿色植物,使职工在紧张的工作中放松身心,养眼养心,愉悦温馨。

三是让职工工作顺心。冬季来临,天气寒冷,一线职工每个班次成百上千次地将手伸出窗外接送钱卡,南新城站领导急职工所想,解职工所需,立即采购了一批套袖,为一线职工进行发放,使职工戴上后保暖又保洁,切实解决了职工冬季手腕处的保暖问题。南新城站把职工的需要作为第一选择,把职工的冷暖作为第一标准,领导关心职工真诚地服务于广大职工。

南新城站从细微和点滴之处,将“情暖新城 畅通无忧”文化品牌效应展示的淋漓尽致,领导在日常工作中关心关爱职工,领导职工共同携手,锐意进取,同心同德,共创幸福之家,积极推动公司的向前发展。


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